PENGARUH MOTIVASI BIDAN TERHADAP IMPLEMENTASI KEBIJAKAN REGISTRASI BIDAN DI IBI RANTING KOTA PAMEKASAN

  • Yayuk Eliyana

Abstract

Registrasi bidan merupakan sebuah proses dimana seorang bidan harus mendaftarkan dirinya secara periodik guna mendapatkan kewenangan dan hak untuk melakukan tindakan profesionalnya setelah memenuhi syarat-syarat tertentu yang ditetapkan oleh organisasi profesi bidan. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis pengaruh motivasi bidan terhadap implementasi kebijakan registrasi bidan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan crosssectional. Variabel independen yaitu motivasi bidan sedangkan variabel dependen adalah implementasi kebijakan registrasi bidan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua anggota IBI ranting kecamatan kota pamekasan, dengan sampel sebanyak 141 bidan. Pengambilan sampel dengan simple random sampling. Analisis yang digunakan yaitu analisis univariat dengan tabel distribusi frekuensi, analisis bivariat dengan crosstab dan uji statistik dengan menggunakan regresi logistic. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh data bahwa motivasi bidan sebagian besar memiliki motivasi kuat. Implementasi kebijakan registrasi bidan sebagian besar tercapai, dari hasil uji statistik dengan menggunakan coeffitient contingency menyatakan bahwa ada pengaruh antara motivasi bidan dengan implementasi kebijakan registrasi bidan. nilai r nya adalah 0,749 sehingga korelasinya kuat dan faktor motivasi dapat mempengaruhi implementasi kebijakan registrasi bidan sebesar 74,9 % dan 35,1 % dipengaruhi oleh faktor lain. Bidan harus tetap meningkatkan motivasi untuk pengembangan diri dan organisasi profesi sehingga dapat memalksimalkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat

Kata Kunci: Motivasi bidan, Implementasi kebijakan, registrasi bidan

References

Amiruddin, Ridwan. 2014. Determinan Kesehatan Ibu dan Anak. Jakarta: CV Trans Info Media.

Arep, Ishak dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti.

Agustino, Leo. 2008. Dasar-dasar Kebijakan Publik. Bandung: Alfabeta.

Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Dunn, William N. 2003. Pengantar Analisis Kebijakan Publik Edisi Kedua (terjemahan Samodra Wibawa, Diah Asitadani, Erwan Agus Purwanto). Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Flippo, Edwin B. 2002. Personel Management (Manajemen Personalia) Edisi VII Terjemahan Alponso S. Jakarta: Erlangga.

Hasibuan, Malayu. 2003. Organisasi dan Motivasi. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hidayat, Aziz Alimul. 2010. Metode penelitian Kebidanan dan Teknik Analisis Data. Jakarta: Salemba Medika.

Marmi. 2014. Etika Profesi Bidan. Yogyakarta: 2014

Notoatmodjo. 2005.Metodologi Penelitian Kesehatan. Cetakan Ketiga Rineka Cipta. Jakarta.

Nursalam. 2014. Metodologi penelitian Ilmu Keperawatan Pendekatan Praktis Edisi 3. Jakarta: Salemba Medika

Siagian, Sondang P. 2004. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Sofyan, Mustika et all. 2006. 50 Tahun Ikatan Bidan Indonesia Bidan Menyongsong Masa depan. Jakarta: Pengurus Pusat IBI

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: CV Alfabeta

Tangkilisan, Hesel Nogi. 2003. Implementasi Kebijakan Publik: Transformasi Pemikiran George Edward. Yogyakarta: Lukmat offset & Yayasan Pembaharuan Administrasi Publik Indonesia.

Timpe, A Dale. 2004. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia (Memotivasi pegawai) cetakan ke 5. Jakarta: PT Efek Media Koputindo.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga kesehatan.

Widodo, Joko. 2013. Analisis Kebijakan Publik Konsep dan Aplikasi Analisis Proses Kebijakan Publik. Malang: Bayumedia Publishing.

Winardi, J. 2000. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Winarno, Budi. 2002. Teori dan Proses Kebijakan Publik. Yogyakarta: Media Pressindo.

Published
2016-06-12
Section
PUBLIC POLICY