PELATIHAN PENGEMASAN PRODUK SINGPONG DAN NINGPONG DI DESA PANGPONG, KABUPATEN BANGKALAN-MADURA
DOI:
https://doi.org/10.30996/.v1i2.2056Abstract
The rapid and dynamic development of science and technology and the beginning of the era of globalization that spread throughout the world, make packaging or packaging have a very important role in the commodity or packaged products. This is closely related to the selling value and product image that cannot be separated from the packaging itself. Good packaging must also pay attention to the use of packaging raw materials and packaging design factors that greatly determine the selling power of a packaged product. These factors make packaging more and more noticed by the business community about the products that are circulated.The big market opportunity that is owned by the residents of Pangpong Village, Labang Subdistrict, Bangkalan Madura Regency cannot be maximally achieved, this is due to the lack of innovation in the packaging of cassava and marning products they produce using ordinary packaging plastic, which results in a lack of consumer interest to buy the product. Keywords: training, packaging, packaging training, product packaging, singpong and ningpongDownloads
References
Arif Sehfudin. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi pada pt bank tabungan pensiunan nasional cabang semarang Fakultas Ekonomi Semarang :Semarang)
Bruce, Anne. 2003. Rahasia Tempat Kerja Penuh Semangat dan Menyenangkan. Serambi Ilmu Semesta: Jakarta
Dessler, Gary, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Jakarta :PT.Prenhalindo
Dale, Robert. D. 1992. Pelayan Sebagai Pemimpin. Gandum Mas. Malang.
Diana, Sulianti K.L. Tobing., 2009. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III di Sumatera Utara.
James G. Robbins dan Barbara S. Jones (1982) Effective for today manajer
Kim, Pang Lay dan Hazil. 1981. Manajemen Suatu Pengantar. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mangkunegara, Anwar P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya: Bandung.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2008. Perilaku Dan Budaya Organisasi, Cetakan kedua, Refika
Aditama, Bandung.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2009. Evaluasi Kinerja SDM, PT Refika Aditama, Cetakan
Keempat, Bandung.
Mulyana, Deddy. 2005. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Nusantara III di Sumatera Utara. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Vol.11.No.1.Maret 2009. Hal.31-37.
Pace R. Wayne and Faules, Don F, Komunikasi Organisasi, ROSDA, Bandung 2009.
Putu Sunarcaya, 2008, Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Alor Nusa Tenggara Timur. Tesis, Universitas Terbuka Jakarta.
Rivai, Veithzal, Ahmad Fawzi Mohd. Basri, Ella Jauvani Sagala, Silviana Murni. 2008. Performance Appraisal (Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Edisi kedua. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Robbins, Stephen. P. 2006. Perilaku organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. PT Indeks
Kelompok GRAMEDIA. Jakarta.
Siagian, Sondong. P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. PT Rineka Cipta.
Jakarta.
Soegihartono, A., 2012, Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Mediasi Komitmen (di PT. Alam Kayu Sakti Semarang). Jurnal Mitra Ekonomi dan Manejemen Bisnis, Vol. 3 No.1, Hal. 123 – 140.
Thoha, Miftah. 2005. Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Edisi kedua. PT RajaGrafindo Persada: Jakarta.
Romli, Khomsahrial. 2014. Komunikasi Organisasi Lengkap. Edisi Revisi. Grasindo: Jakarta.
http://umum.galihpamungkas.com/201
/09/29/cara-pengemasan-danpenyimpanan-keripik-yang-baik-danbenar






