[1]
Soelistya, D. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Prestasi Kerja Pegawai Di Maspion Group Surabaya Jawa Timur. JMM17 : Jurnal Ilmu ekonomi dan manajemen. 1, 01 (Apr. 2014). DOI:https://doi.org/10.30996/jmm17.v1i01.309.