[1]
Sutama, I.W. 2015. HUBUNGAN MOTIVASI KERJA INSTRINSIK PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA EKSTRINSIK DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN TABANAN. JPAP: Jurnal Penelitian Administrasi Publik. 1, 02 (Oct. 2015). DOI:https://doi.org/10.30996/jpap.v1i02.691.