Peran Kecerdasan Emosi dalam Mengurangi Stres Kerja pada Karyawan

Penulis

  • Adam Alamsyah Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
  • Mamang Efendy Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
  • Herlan Pratikto Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Kata Kunci:

Emotional Intelligence, Work Stress

Abstrak

Abstract

This study aims to determine the relationship between emotional intelligence and job stress. This research employs a quantitative approach with a correlational quantitative method. The sampling technique used in this study was the Krejcie technique, with a total of 181 respondents. Data analysis was conducted using Spearman's Rho technique with the assistance of SPSS version 16 for Windows. The statistical analysis results on the relationship between the emotional is indicating a significant negative relationship between emotional intelligence and job stress. This means that the higher the level of emotional intelligence in employees, the lower the level of job stress. Conversely, the lower the level of emotional intelligence in employees, the higher the level of job stress experienced by employees.

 

Keyword: Emotional Intelligence; Job Stress

 

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara kecerdasan emosi dengan stres kerja. Penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif dengan metode kuantitatif dengan metode kuantitatif korelasional. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Krejcie dengan total partisipan 181 responden. Teknik analisi data menggunakan teknik Spearman’s Rho dengan bantuan program SPSS versi 16 for Windows. Hasil uji analisis statistik hubungan variabel kecerdasan emosi dengan variabel stres kerja yaitu terdapat hubungan negatif yang signifikan antara kecerdasan emosi dengan stres kerja. Artinya, semakin tinggi tingkat kecerdasan emosi pada karyawan maka akan semakin rendah tingkat stres kerja. Begitu pula sebaliknya, semakin rendah tingkat kecerdasan emosi pada karyawan maka semakin tinggi tingkat stres kerja pada karyawan.

 

Kata kunci: Kecerdasan Emosi: Stres Kerja

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Andewi, N. M. A. Y., Supartha, W. G., & Putra, M. S. (2016). Pengaruh kecerdasan emosional terhadap stres kerja dan kepuasan kerja pada karyawan pdam tirta mangutama kabupaten badung. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 5(7), 2231-2260.
Asih, Gusti Yuli, Hardani Widhiastuti dan Rusmali Dewi. 2018. “Stress Kerja”. Semarang; Semarang University Press.
Buulolo, F. (2021). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 4(2).
Christy, N. A., & Amalia, S. (2017). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 74-83.
Fioroni, S dan Foy (2024, 14 April), Americans Sleeping Less, More Stressed. Gallup.
Goleman, D. 2011. Leadership: The power of emotional intelligence. Northampton MA; More Than Sound LLC.
Greenberg, J. (2002). The impact of workplace stressors on employees' performance and well-being. In Stress and Health: Issues in Research and Application (pp. 129-156).
Juliantari, N. P. R., Sujana, I. W., & Novarini, N. N. A. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt Matahari Duta Plaza Denpasar. VALUES, 2(3).
Lubis, Y. H., Saragih, F. A., & Maretta, B. (2022). Pengaruh Beban, Kepuasan, Dan Stress Kerja Terhadap Motivasi Kerja Perawat: (a Systematic Review). Jurnal Kesehatan Masyarakat, 10(3), 372-378.
Putri, D. M., & Sahri, S. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Laju Perdana Indah Di Oku Timur. Jurnal Kompetitif, 10(2), 08-18.
Ramadani, L., & Hadya, R. (2023). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang. EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN, 1(1), 43- 49.
Riani, N., & Handayani, N. S. (2020). Dampak stres kerja pustakawan pada masa pandemic Covid-19 terhadap layanan perpustakaan perguruan tinggi. Fihris: Jurnal Ilmu Perpustakaan Dan Informasi, 15(1), 97-114.
Sanjaya, F. (2012). Peran moderasi kecerdasan emosi pada stres kerja. JDM (Jurnal Dinamika Manajemen), 3(2).
Siagian, M. T. (2019). Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Stres Kerja pada Karyawan PT. Bustaq Nabirong Alam Raya (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).
Tampombebu, A. T. V., & Wijono, S. (2022). Resiliensi dan Stres Kerja pada Karyawan yang Bekerja di Masa Pandemi Covid-19. Bulletin of Counseling and Psychotherapy, 4(1), 145-152.
Yusnilawati, Y., & Mawarti, I. (2023). Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Akasia, Cemara dan Cendana Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi. DIAGNOSA: Jurnal Ilmu Kesehatan dan Keperawatan, 1(3), 163-181.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2025-12-12

Terbitan

Bagian

Articles