ANALISIS FAKTOR USIA, GAJI DAN BEBAN TANGGUNGAN TERHADAP PRODUKSI HOME INDUSTRI SEPATU DI SIDOARJO (STUDI KASUS DI KECAMATAN KRIAN)
Abstract
Faktor usia, gaji, dan beban tanggungan terhadap produksi home industri sepatu di
Sidoarjo (studi kasus di Kecamatan Krian) Dari beberapa uraian yang disampaikan peneliti di
atas dimana produktivitas tenaga kerja dipengaruhi oleh usia, gaji dan beban tanggungan dengan
rumusan masalah sebagai berikut 1.faktor gaji, usia dan beban tanggungan mempengaruhi
produksi home industri sepatu di Kecamatan Krian?. 2.faktor apa yang paling dominan
mempengaruhi produksi home industri sepatu di Kecamatan Krian?. Tujuannya untuk
mengetahui faktor – faktor produksi yang mendukung tetap eksisnya industri kecil sepatu dan
untuk mengetahui faktor yang paling dominan dalam produksi home industri sepatu.
Hipotesisnya ialah diduga terdapat pengaruh gaji, usia dan beban tanggungan terhadap produksi
home industri sepatu yaitu besarnya gaji, usia dan beban tanggungan berpengaruh terhadap
produksi home industri sepatu dan diduga terdapat pengaruh yang paling dominan terhadap
produksi home industri sepatu yaitu besarnya gaji, usia, dan beban tanggungan yang paling
dominan berpengaruh terhadap produksi home industri sepatu. populasi dalam penelitian ini
adalah berdasar data statistik yang diperoleh dari ( kantor kecamatan krian) dan
menggunakan sampel berdasarkan data cross section yang didapat dari responden. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, observasi dan kuisioner.Metode analisis
data regresi berganda yang ditransformasikan ke dalam bentuk linear dengan natural log sebagai
berikut LnY=1,425+0,244LnX1+0,501LnX2+(-0,112)LnX3. Dari hasil tersebut Hasil
pengujian dipatkan nilai thitung usia karyawan (X1) = 2,214 dengan demikian thitung (2,214) > ttabel
(2,0129), sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil pengujian dengan uji t didapatkan nilai
thitung gaji karyawan (X2) = 5,160 dengan demikian thitung (5,160) > ttabel (2,0129), sehingga Ho
ditolak dan Ha diterima. Ini menunjukkan bahwa gaji karyawan secara parsial mempunyai
pengaruh yang signifikan terhadap produksi karyawan home industri sepatu di Kecamatan Krian
Kabupaten Sidoarjo. Hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian didapatkan nilai thitung beban
tanggungan (X3) = (-1,402) dengan demikian thitung (-1,402) ≤ ttabel (2,0129), sehingga Ho
diterima dan Ha ditolak. Ini menunjukkan bahwa beban tanggungan karyawan secara parsial
tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produksi karyawan home industri sepatu di
Kecamatan Krian Kabupaten Sidoarjo.Dari pembahasan tersebut dapat di simpulkan dari
pengujian hipotesis secara parsial dan simultan menunjukkan usia dan gaji signifikan terhadap
produksi home indusri sepatu kecuali beban tanggungan tidak signifikan terhadap produksi home
indusri sepatu. Disarankan pihak perusahaan perlu meningkatkan produktivitas kerja karyawan
dimana para karyawan adalah aset perusahaan yang dibutuhkan untuk produksi dan diharapkan
pimpinan memperdulikan kepentingan bawahannya dan dengan pengembangan intelektual,
sebagai tindakan pimpinan yang percaya pada bawahan karena sikap pedulinya pada pekerjaan.
pimpinan memberikan kesempatan kepada bawahan untuk turut ambil bagian dalam
96
Volume 1, Nomor 1 , Maret 2016
JEB 17
Jurnal Ekonomi & Bisnis, Hal 95 – 120
pengambilan keputusan dengan harapan ada masukan – masukan yang lebih komprehensif
sehingga keputusan lebih efektif. Serta perhatian pribadi ini hendaknya sebagai pimpinan
perusahaan secara pribadi memperhatikan bawahan yang bekerja keras, selalu membimbing
bawahan agar dalam produksi tidak ada yang rusak dalam memproduksi sepatu, dan suka
mengarahkan bawahan sesuai dengan tingkat kematangannya.
Kata Kunci: usia, gaji, dan beban tanggungan terhadap produksi home industri sepatu
Downloads
References
Adam S’mith, 1776. An Inquiry into the
Nature and Causes of the Wealth
of Nations.
Aliman. 2000. Modul Ekonometrika
Terapan .Yogyakarta: PAU Studi
Ekonomi UGM
Akhmad Andriawan, Rendy. 2014. Analisis
Faktor – faktor yang mempengaruhi
Produktivitas Tenaga Kerja pada
Home Industri Sepatu Kota Surabaya
(Studi Kasus Tenaga Kerja Bagian
Produksi UKM Home Industri
Sepatu UD.Perkasa Surabaya).
Surabaya. UniBra Malang
Assauri, Soyjan. 2008. Manajemen Produksi
dan Operasi. Jakarta: LPFEUI
Asri, Marwan.1986. Pengelolaan Karyawan
.Yogyakarta: BPFE
Burt (1963) dalam bukunya berjudul - Labor
Market, Unions and Goverment
Policies
Burhan Nurgiyantoro, 2000, Statistik
Terapan,: Gadjah mada University
Press, Yogyakarta.
Cobb Douglas, Efisiensi Produksi,
Dikutip Dari Situs Google.com.
David Ricardo, 1817. The Principles Of
Political Economy and
Taxation.
Eki Himawan, Wanda. 2015. Analisis Faktor
– faktor yang mempengaruhi
Produktivitas Tenaga Kerja pada
KUD SumberRejo Unit SKT (Sigaret
Kretek Tangan) Sukorejo (Studi
Kasus pada bagian Penggelinting
Rokok KUD Sumberrejo Unit SKT
Sukorejo. Unibra Malang
Fadiati,Ari dan Purwana,Dedi 2011.
Menjadi WirausahaSukses. Bandung,
PT. Remaja RosdakaryaSugiyono,
Metode Penelitian Kuantitatif
Volume 1, Nomor 1 , Maret 2016
JEB 17
Jurnal Ekonomi & Bisnis, Hal 95 – 120
Kualitatifdan R & D, Bandung, CV
Alfabeta
Gaspersz, R, (1997:167), Pemahaman dan
Terhadap Konsep Nilai Tambah
Produksi Jakarta: Penerbit Balai
Aksara.
Gaspersz, Vincent., 1998, Manajemen
Produksi Total, Strategi Peningkatan
Produktivitas Bisnis Global,
Gramedia Pustaka Utama, Jakarta .
Hariandja, Marihot T.E, 2002. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Grasindo.
Mankiw N. Gregory. 2000. Teori Makro
Ekonomi. Edisi Keempat. Alih
Bahasa : Imam Nurmawan. Jakarta:
Erlangga
Nitisemoto, Alex S. 1996. Manajemen
personalia. Edisi 3. Jakarta : Ghalia
Indonesia.
Rizal Ramadhan, Syaiful. 2013. Jurnal
Analisis Faktor – faktor yang
mempengaruhi Produksi pada
Tenaga Kerja (Studi Kasus CV.
Mukhadimah Agro Medica Desa
Sawahan Kecamatan Turen
Kabupaten Malang). Unibra Malang
Robbin, P. Stephen. 1996. Prilaku
Organisasi: Konsep, Kontroversi,
dan Aplikasi. Terjemahan, Jakarta:
PT. Prenhalindo.
Samuelson, production possibility frontier =
PPf , 1996.
Sastro Hadiwiryo, 1998, Manajemen Tenaga
Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional,
Jakarta, Bumi Aksara.
Silviyani Parung, Dian. 2012. Analisis
Tingkat Pengangguran di Sulawesi
Selatan Tahun 2001 – 2010. Slawesi.
Unhas Sulsel
Simanjuntak, Payaman J. 1985. Pengantar
Ekonomi Sumber Daya Manusia.
Jakarta: LP – FE,UI
Sudarwati, Danik. 2015. Pengaruh Laju
Pertumbuhan Sektor Industri Kecil,
Investasi dan Upah terhadap
Penyerapan Tenaga Kerja di Kota
Surabaya Tahun 2005 – 2012.
Surabaya. FE – Untag Surabaya
Sulton, Muhammad. 2015. Analisis
Pengaruh Upah Minimum Pekerja
dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap
Penyerapan Tenaga Kerja di
Indonesia. Surabaya. FE – Untag
Surabaya.
Sukirno, Sadono. 1994. Pengantar Teori
Makroekonomi.Edisi Kedua.
Jakarta: Rajawali Press
Tri Wulandari, Indah. 2014 Studi
Keberlangsungan Industri Kecil
Sepatu di Kecamatan Krian
Kabupaten Sidoarjo. Surabaya.
Pendidikan Geografi UNESA
Undang - Undang RI no 13 pasal 1
angka 30 tahun 2003, tentang
ketenaga kerjaan
Widodo, Umar Wahyu. 1989. Produktivitas
Tenaga Kerja, Jurnal Lintasan
Ekonomi Volume 6. No. 2.