FAKTOR YANG MENDUKUNG PELAYANAN PEMBUATAN SURAT IZIN MENGEMUDI (SIM) DIWILAYAH KEPOLISIAN RESORT KOTA BESAR (POLRESTABES) SURABAYA

  • Herlina Herlina

Abstract

FACTORS SUPPORTING SERVICES MAKING DRIVING LICENSES (SIM) IN POLICE REGION OF BIG CITY (POLRESTABES) SURABAYA. The authority to grant a motor vehicle license in Indonesia is legally owned by the Police of the Republic of Indonesia (Polri). However, as one of the agencies authorized in the service of making a Driver's License (SIM), there is often a problem in the bhayangkara corps alias the police. In addition to the problem brokering Public complaints related to the creation of Driver's License (SIM) is the service of making Driver's License (SIM) executed by police officers not in accordance with the wishes of the community, Therefore, the need for adequate and qualified human resources can create more efficient and more cooperative public services. The focus in this research is the factors that support the service of making Driver's License (SIM) in the Police Town Resort Police area (Polrestabes) Surabaya. The method used in this research is qualitative descriptive type. The results of this study are factors that support the performance of bureaucracy that can be seen from the indicators of the ability of officers, quality of human resources, government support, and working conditions in providing excellent service quality and professional. Suggestions in this study is to be more maintained and improved again in providing public services, especially in the service of making this driver's license (SIM).

 

 Keywords: public service, human resource performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adib Bahari, S.H. (2009). Panduan Praktis Ujian SIM, Mengurus STNK dan BPKB. Yogyakarta: Pustaka Yustisia.

Andhyka Hanandita. (2014). Kualitas Pelayanan Perpanjangan SIM (Surat Izin Mengemudi) Keliling di Polantas Surabaya (Studi di wilayah Taman Bungkul Surabaya) (skripsi). Universitas Pembangunan Nasional Surabaya.

Becker, BE, Huselid, ME & Ulrich, D. 2001. HR Scorecard: Menghubungkan orang, strategi, dan kinerja. Boston: Harvard Business School Press.

Bernadin, H. J. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Pendekatan Eksponensial. Ed-4. NewYork: McGraw-Hill Irwin, 253-277.

Conny R. Semiawan. 2010. Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta:Grasindo.

David Osborne dan Ted Gaebler, Mewirausahakan Birokrasi , terjemahan. Abdul Rasyid, Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo, 1996.

Diana Napitupulu, SH, MH, M.Kn (2010). KPK In Action. Jakarta: Raih Asa Sukses (Penebar Swadaya Grup).

Dessler, G. 2003 Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2. Edisi Kesembilan. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia.

Dwiyanto, Agus, 1995: Penilaian Kinerja Organisasi Publik, Yogyakarta, Fisipol Universitas Gajah Mada.

Fandy Tjiptono. 1995. Strategi Pemasaran. Yogyakarta: Andi Offset.

………………….1996, Strategi Bisnis Manajemen, Yogyakarta,Andi Offset.

Garavan, TN, Morley, M., Gunnigle, P.& Collins, E. 2001. ‟Akumulasi Human Capital: Peran Pengembangan Sumber Daya Manusia‟. Journal of European Pelatihan Industri, 25 (2/3/4), 48-68.

Goetsch, D.L. & Davis, S. (1994). Introduction to Total Quality : Quality, Productivity, Competitiveness. Englewood Cliffs, NJ : Prentice Hall International, Inc. p.4.

Gomez-Mejia, LR, Balkin, DB & Cardy, RL 1998. Mengelola Sumber Daya Manusia Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJ.

Gronroos, Christian, 1994, “The Marketing Strategy Containuum: Toward A marketing Concept for the 1990’sâ€, Management Decision 29(1): 7-13.

Hermansyah, (2013). Kualitas Pelayanan Surat Izin Mengemudi (SIM) Pada Kantor Satlantas Polresta Samarinda. eJournal Administrasi Negara, Volume 1, Nomor 2.

Hasibuan, M. S. P. 2006. Manajemen Sumberdaya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Akasara.

Lovelock, Cistopher. 1992; Managing Service : Marketing, Operation and Human Resource. New Jersey : Prentice-Hall International, inc.

Moenir, H.A.S. 2006. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta. Bumi Aksara.

……………..1992. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta:Bumi Aksara

………………1995. Manajemen Pelayanan Umum Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Moleong, Lexy J. 2012. Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: Remaja Rosdakarya.

Miles, Mattew B dan A. Michael Huberman. (2007). Analisis Data Kualitatif, Buku sumber tentang metode - metode baru. Jakarta: Universitas Indonesia Press.

Nitisemito, S. 1997. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Balai Pustaka.

Paul, A. K. & Anantharaman, R. N. 2003. ‟Dampak Praktek Manajemen Orang pada Kinerja Organisasi: Analisis Model Kausal‟. International Journal of Manajemen Sumber Daya Manusia, 14 (7), 1246-1266.

Patrick, J. 2000. ‟Pelatihan‟. Dalam N. Chmiel (Ed.) Pengantar Kerja dan Psikologi Organisasi (100-125). Oxford, Inggris: Blackwell.

Rahmat Pubadi, (2013). Pelayanan Surat Izin Mengemudi Di Kepolisian Resort Kota Pontianank. Jurnal S-1 Ilmu Administrasi Negara,Volume 2, Nomor 2.

Rachmawaty. 2011. Kondisi Kerja. http://odickita-dn.blogspot.com/2011/01/ Kondisi Kerja.html. Diakses tanggal 7 Maret 2011.

Roosje Kalangi, (2015). Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Aparat Sipil Negara di Kabupaten Kepulauan Sangihe Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum, Volume 2, Nomor 1.

Ronin, S dan Colter, M.2007. Manejemen. Penerbit PT Indeks. Jakarta.

Siagian, S. P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

……………2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Surjadi. 2009. Pengembangan Kinerja Pelayanan Publik. Bandung : Refika

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatifâ€. Bandung : ALFABETA.

Soerjono Soekanto, Sri Mamudji, 1995, Penelitian Hukum Normatif: Suatu Tinjauan Singkat , Cet.4, Jakarta: Rajawali Press.

Tjokroamidjojo. B., 1995. Pengantar Administrasi Pembangunan . PT. Pustaka LP3TS Indonesia, Jakarta.

Thoha, M. 2007. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Winardi, L. 2000. Kepemimpinan Hearts Manajemen. Jakarta: PT. Rhineka Cipta.

Wright, P., Gardner, T., Moynihan, L. & Allen, M. 2005. Hubungan antara Praktek SDM dan Kinerja Perusahaan: Memeriksa Urutan Kausal. Personil Psikologi, 58, 409-

Yuslim, Djumadi, Sugandi. (2013). Pembinaan Sumber Daya Aparatur dalam meningkatkan pelayanan publik diKantor Camat Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara (Studi Implementasi Peraturan Pemerintah No 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil). eJournal Administrative Reform, Volume 1, Nomor 1.

Published
2017-10-13
How to Cite
Herlina, H. (2017). FAKTOR YANG MENDUKUNG PELAYANAN PEMBUATAN SURAT IZIN MENGEMUDI (SIM) DIWILAYAH KEPOLISIAN RESORT KOTA BESAR (POLRESTABES) SURABAYA. JPAP: Jurnal Penelitian Administrasi Publik, 3(2). https://doi.org/10.30996/jpap.v3i2.1257
Section
Articles